طريقة الاستخدام
اختر حالتك وتاريخ تقديم الإشعار، وأجرك الشهري إن أردت، فيظهر آخر يوم عمل والتعويض عن مدة الإشعار.
مدد الإشعار
| الحالة | مدة الإشعار |
|---|---|
| استقالة العامل من عقد غير محدد المدة | 30 يومًا |
| إنهاء صاحب العمل لعقد غير محدد المدة | 60 يومًا |
| عقد غير محدد المدة والأجر غير شهري | 30 يومًا لكل طرف |
| الاستقالة من عقد محدد المدة | تُعد مقبولة بعد 30 يومًا دون رد، ولصاحب العمل تأجيلها حتى 60 يومًا بمسوّغ مكتوب |
مثال
قدّم موظف استقالته في 1 أكتوبر 2026، فيكون آخر يوم عمل 31 أكتوبر 2026. وبأجر 9,000 ريال يكون تعويض مدة الإشعار 9,000 ÷ 30 × 30 = 9,000 ريال.
اكتب خطابك عبر نموذج خطاب الاستقالة، واحسب مكافأتك عبر حاسبة نهاية الخدمة، واقرأ دليل الاستقالة ومدة الإشعار.