المعادلة (المادة 107)
أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة + 50% من الأجر الأساسي للساعة
- أجر الساعة = الأجر الشهري (الأساسي + البدلات) ÷ 30 ÷ 8
- الأجر الأساسي للساعة = الراتب الأساسي ÷ 30 ÷ 8
مثال محلول
راتب أساسي 6,000 ريال، وبدل سكن 1,500، وبدل نقل 500 (الإجمالي 8,000)، و10 ساعات إضافية:
| الحساب | المبلغ | |
|---|---|---|
| أجر الساعة | 8,000 ÷ 240 | 33.33 |
| الأجر الأساسي للساعة | 6,000 ÷ 240 | 25.00 |
| الساعة الإضافية | 33.33 + 50% × 25 | 45.83 |
| 10 ساعات | 45.83 × 10 | 458.33 |
طريقة الأساسي فقط
تحسب منشآت كثيرة العمل الإضافي على الراتب الأساسي وحده: الأجر الأساسي للساعة × 1.5 = 25 × 1.5 = 37.50 للساعة، أي 375 ريالًا لعشر ساعات. وإذا كان لديك بدلات فهذه الطريقة تعطي أقل من نص النظام، وتعرض حاسبة العمل الإضافي الطريقتين.
ما يُعد عملًا إضافيًا
- الساعات بعد 8 يوميًا أو 48 أسبوعيًا حسب المعيار الذي يعتمده صاحب العمل (المادة 98).
- في رمضان: بعد 6 ساعات يوميًا أو 36 أسبوعيًا للموظفين المسلمين.
- كل عمل في يوم الراحة الأسبوعية أو العطل الرسمية.
احسب ساعاتك عبر حاسبة ساعات العمل، واقرأ الأحكام كاملة في دليل ساعات العمل في نظام العمل السعودي.