فروع التأمينات
- المعاشات: للتقاعد والعجز والوفاة، للسعوديين.
- ساند: التأمين ضد التعطل عن العمل، للسعوديين، 0.75% على كل طرف.
- الأخطار المهنية: لإصابات العمل وأمراض المهنة، 2% على صاحب العمل لكل الموظفين.
النسب في 2026
| الموظف | صاحب العمل | الإجمالي | |
|---|---|---|---|
| سعودي مسجل قبل 3 يوليو 2024 | 9.75% | 11.75% | 21.5% |
| سعودي في النظام الجديد (منذ يوليو 2026) | 10.75% | 12.75% | 23.5% |
| غير سعودي | 0% | 2% | 2% |
زيادات النظام الجديد
ترتفع حصة المعاشات 0.5% على كل من الموظف وصاحب العمل كل يوليو:
| من | حصة المعاشات لكل طرف | خصم الموظف |
|---|---|---|
| يوليو 2025 | 9.5% | 10.25% |
| يوليو 2026 | 10% | 10.75% |
| يوليو 2027 | 10.5% | 11.25% |
| يوليو 2028 | 11% | 11.75% |
أجر الاشتراك
تُحسب الاشتراكات على الراتب الأساسي وبدل السكن معًا، بحد أقصى 45,000 ريال شهريًا، ولا تدخل بدلات النقل وغيرها.
مثال
موظف سعودي في النظام القديم، راتبه الأساسي 10,000 ريال وبدل السكن 2,500:
- أجر الاشتراك: 12,500 ريال
- الخصم من الموظف: 12,500 × 9.75% = 1,218.75 ريالًا
- حصة صاحب العمل: 12,500 × 11.75% = 1,468.75 ريالًا
احسب خصمك وصافي راتبك عبر حاسبة التأمينات الاجتماعية.